近日，《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)中組部重要文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略（深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想）》。文章強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措的重大意義，牢牢把握新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的新部署新布局，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。
當(dāng)前，我國正構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)新發(fā)展格局。發(fā)展戰(zhàn)略正在從“跟隨者”“模仿者”，向“創(chuàng)新者”“引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)變。這就要求我們堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，暢通人才“雙循環(huán)”，聚天下英才而用之，盤活人才“蓄水池”，不斷推動(dòng)人才發(fā)展走向世界頭部行列。
暢通全球人才大循環(huán)，助推人才“引進(jìn)來”與“走出去”。習(xí)近平總書記指出：一個(gè)國家對(duì)外開放，必須首先推進(jìn)人的對(duì)外開放，特別是人才的對(duì)外開放。暢通全球人才大循環(huán)，一方面，要“海納百川，引才用智”，不斷打開人才對(duì)外開放的大門，加大海外空間、全球布局的拓展力度。要提升人才回國（來華）停居留便利性，建設(shè)海外人才供需對(duì)接平臺(tái)，繪制外海人才地圖，實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目制引才、頂尖人才柔性引才、戰(zhàn)略人才“組團(tuán)引才”。加大科技資源共享力度，完善海外人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建設(shè)國際人才服務(wù)中心，不斷營造具有國際競爭力和吸引力的環(huán)境條件，積極吸引集聚全球各類優(yōu)秀人才近悅遠(yuǎn)來。另一方面，還要把握創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變革、人才流動(dòng)的趨勢，把握全球人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈變遷的新特點(diǎn)，加快“走出去”的步伐。要在發(fā)展全球人才方面多向賦能、多向發(fā)力，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國家的學(xué)習(xí)交流，通過境外高校聯(lián)合培養(yǎng)、互換交流等方式，鍛煉培養(yǎng)外向型復(fù)合人才。要大力支持欠發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的建設(shè)，派駐優(yōu)秀人才支持當(dāng)?shù)匕l(fā)展，鼓勵(lì)本土跨國企業(yè)聘用所在國專業(yè)技術(shù)人才，積極利用好當(dāng)?shù)厝肆Y源，不斷提升我國的國際影響力與競爭力。
暢通國內(nèi)人才大循環(huán)，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)人才發(fā)展“雁群活力”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局，可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)”。人才是第一資源，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力的重要保障。因此，要打造人才發(fā)展“雁陣”格局，在暢通全球人才大循環(huán)的基礎(chǔ)上，務(wù)必暢通國內(nèi)人才大循環(huán)，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，凝聚創(chuàng)新動(dòng)能，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，釋放人才活力。要強(qiáng)化區(qū)域間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)與差異化發(fā)展，支撐區(qū)域“人才共享”“資源共享”“數(shù)據(jù)共享”“服務(wù)共享”，支持人才一體化創(chuàng)新發(fā)展，提升區(qū)域競爭力。要探索建立區(qū)域間高層次人才合作機(jī)制，支持組建跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制及重大研究活動(dòng)。要探索“人才飛地”模式，在人才資源集中區(qū)域設(shè)立孵化基地、研發(fā)平臺(tái)、人才工作站等人才集聚平臺(tái)，破解基層引才困局。
目前，我國人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，在探索適應(yīng)更深層次對(duì)外開放要求的同時(shí)，我們要搶抓建設(shè)高水平人才高地契機(jī)，暢通國外國內(nèi)人才大循環(huán)，積極探索具有中國特色、國際意蘊(yùn)、時(shí)代內(nèi)涵、未來價(jià)值的人才發(fā)展路徑，為建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地探路。（陳軍）
