百年大黨，風華正茂。千秋基業(yè)，人才為先。近期，習近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話，深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。人才興則國家興，人才強則國家強。站在第二個百年奮斗目標的新征程上，我們要全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新措施，用好“聚集、育才、愛才”的“三部曲”，以更高標準、更大力度、更實舉措，奏響深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的“最強音”，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

用好統(tǒng)籌謀劃“聚才曲”，搶占人才競爭制高點。人才是第一資源。目前，我國正處于政治最穩(wěn)定、經(jīng)濟最繁榮、創(chuàng)新最活躍的時期，我們要早統(tǒng)籌、早謀劃，抓住歷史機遇、乘勢而上，積極搶占科技和人才競爭制高點，為我國人才事業(yè)發(fā)展提供強大牽引力和驅(qū)動力。在農(nóng)村，我們要因地制宜、提前謀劃，充分發(fā)揮政府參與、企業(yè)主導的作用，堅持“產(chǎn)業(yè)聚集人才、人才引領產(chǎn)業(yè)”的工作思路，啟動鄉(xiāng)村振興人才培育計劃，大力吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才投身鄉(xiāng)村振興各項事業(yè)，鼓勵支持人才發(fā)展新型農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。在城市，我們要重點布局、梯次推進，尤其是北京、上海、粵港澳大灣區(qū)等高層次人才集中的中心城市，要在人才投入、環(huán)境營造、政策創(chuàng)新等方面采取有力措施，發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，推進高水平人才高地和人才平臺建設。

搭好載體平臺“育才曲”，全面加強人才隊伍建設。當今世界人才的競爭首先是人才培養(yǎng)的競爭，我們千方百計為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，多渠道、全方位加強人才隊伍建設。我們要持續(xù)加大人才投入，為人才施展才華提供物質(zhì)支撐，對已引進的人才“給平臺、給待遇、給位置”，讓他們在實踐中展現(xiàn)自己，在具體工作中積蓄力量，做到人盡其能。我們要優(yōu)化人才評價機制，破除唯學歷、唯論文、唯獎項、唯資歷，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。同時，我們還要做好領軍人才的培養(yǎng)選拔、加大基礎學科人才的培養(yǎng)力度、扎實推進卓越工程師培養(yǎng)等工作，指導和推動高校加大工程類學生培養(yǎng)力度，支持和引導企業(yè)把培養(yǎng)環(huán)節(jié)前移，鼓勵與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才，不斷創(chuàng)新拓展培養(yǎng)人才的有效途徑和平臺。

優(yōu)化服務環(huán)境“愛才曲”，大力激發(fā)人才創(chuàng)新活力。“邦之興，由得人也”。我們要始終堅持黨管人才，進一步健全黨委統(tǒng)一領導，各職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，讓更多更優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出。我們要構建多元化的激勵機制，堅持事業(yè)發(fā)展與人才成長協(xié)調(diào)同步，將不同類型人才的培養(yǎng)與實踐活動有機結合，形成動態(tài)差異化人才培養(yǎng)策略，促進其快速成長的同時，也增強人才對事業(yè)的認同感、使命感、歸屬感和自豪感。我們要健全員工關愛保障體系，把人才關愛落實落小落細，切實解決員工的后顧之憂，同時不斷改善有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境，全力為人才安心工作創(chuàng)造良好條件，加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的良好風尚。（李麗）