在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立45周年之際，由深圳報業(yè)集團(tuán)出版社聯(lián)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”深圳學(xué)習(xí)平臺推出的大型訪談節(jié)目《破局者說：深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事》，聚焦于這座城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮中的標(biāo)桿人物與故事。本期節(jié)目走進(jìn)深圳兔展智能科技有限公司，對話創(chuàng)始人、董事長兼CEO董少靈。

董少靈，一位帶著“少年心氣”征戰(zhàn)創(chuàng)新前沿的破局者。他的故事始于北大宿舍，在那里，他與伙伴們敏銳捕捉到移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮初期的痛點(diǎn)：信息承載工具仍停留在PC時代。2013年，他們發(fā)明了全球最早的H5工具“兔展”，其命名源于兔子“可愛、生命力強(qiáng)、動作快”的特質(zhì)，精準(zhǔn)契合了移動端信息呈現(xiàn)快速傳播的需求。這一工具迅速引爆市場，成為移動信息傳播的典型應(yīng)用。董少靈回憶創(chuàng)業(yè)初心時提到，早年受《贏在中國》感召，渴望“組織比我更聰明的人，去持續(xù)給社會里面帶來新東西”，對創(chuàng)新制度的研究也為他投身創(chuàng)業(yè)浪潮埋下了種子。

然而，巨大的成功也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。H5工具的極度創(chuàng)新吸引了超過100家公司的迅速模仿。更現(xiàn)實(shí)的問題是，董少靈坦言“我們低估了一款通用工具在國內(nèi)收費(fèi)的難度”，用戶量龐大但付費(fèi)轉(zhuǎn)化率僅1%~3%。面對困局，兔展智能團(tuán)隊展現(xiàn)了驚人的商業(yè)韌性。他們借鑒WPS經(jīng)驗，開創(chuàng)性地調(diào)整商業(yè)模式：對廣大用戶保持免費(fèi)，轉(zhuǎn)而面向有深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求的龍頭企業(yè)，打造“數(shù)字內(nèi)容引擎”解決方案。董少靈以實(shí)例說明其價值：“原來一億元要做的事，給我付1500萬，用我的工具就可以做?！边@一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成效卓著，至2022年，兔展智能的產(chǎn)品收入已達(dá)到了WPS在2014年的水平，成功實(shí)現(xiàn)了從工具創(chuàng)新者到企業(yè)服務(wù)價值提供者的華麗轉(zhuǎn)身。

但董少靈的“破局”遠(yuǎn)未停止。2022年，當(dāng)人工智能領(lǐng)域迎來劃時代的變化，視覺空間大模型技術(shù)曙光初現(xiàn)，兔展智能首席科學(xué)家的一句“這波來了，要不要All in？”點(diǎn)燃了新的征程。面對科技浪潮的重新洗牌，董少靈與團(tuán)隊果斷將全部資源投入“模擬人類右腦偏視覺功能的通用大腦”——視覺空間大模型的研發(fā)。這一決策展現(xiàn)出非凡的前瞻性。當(dāng)2024年OpenAI的Sora震撼世界時，董少靈團(tuán)隊興奮地發(fā)現(xiàn)，他們與Sora的技術(shù)路線高度契合。然而，與巨頭的封閉不同，兔展智能選擇了更具魄力的道路——開源。

“Open AI的ChatGPT相當(dāng)于告訴全人類‘可以’，但是它并不告訴你路在何方。當(dāng)時我們就有很大的沖動，在視覺領(lǐng)域，要不然就咱們指路，我們給全人類引路?！睉汛е@份代表中國新生科技力量的使命感，兔展智能于2024年3月在全球率先開源其視覺大模型。其成果Open-Sora Plan作為率先開源的先行者，迅速成為該領(lǐng)域被使用次數(shù)最多的開源模型，為全球開發(fā)者照亮了通往視覺智能未來的道路。

作為“深圳青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，董少靈對深圳這座城市充滿深情。他高度認(rèn)同深圳的“開放性”和“不拘一格降人才的包容性”，以及“以事實(shí)為依據(jù)、以實(shí)踐為依據(jù)”的價值導(dǎo)向。他積極評價深圳不斷升級的人才政策，并分享了兔展智能與深圳共同實(shí)踐的“挖早挖小挖硬核”人才策略——瞄準(zhǔn)大學(xué)未畢業(yè)的天才少年，鼓勵其在智力巔峰期投身科技大爆炸前沿。董少靈認(rèn)為，這不僅是企業(yè)與人才的“雙向奔赴”，更是人才、企業(yè)與深圳這座城市的“三方共贏”，“有了這些新的血液給它注入新的動能”。

談及驅(qū)動持續(xù)創(chuàng)新的核心，董少靈歸結(jié)為“少年心氣”。他洞察到理工領(lǐng)域突破的年齡規(guī)律，因此在兔展智能創(chuàng)立之初就大膽啟用未畢業(yè)的年輕核心班底，并建立了“重要突破直接晉升合伙人”的即時激勵機(jī)制，確保“誰做出來給誰”。在AI重塑一切規(guī)則的時代，他堅信“好奇心的價值會越來越大”，而“少年的心氣是不可丟的，這是一個不可再生資源”。保持“對更多事情懷有熱情，對更多可能性抱著樂觀的心態(tài)，以及在很多關(guān)鍵時刻，關(guān)鍵一躍的時候有充分勇氣”，在他看來，這些底層特質(zhì)遠(yuǎn)比單一技能在未來更具決定性價值。

董少靈的故事，是深圳這座創(chuàng)新之城“破局者”精神的生動寫照。從引領(lǐng)移動信息浪潮，到勇闖AI視覺無人區(qū)并選擇開源引路，他以持續(xù)的“少年心氣”，不斷突破邊界，定義未來，為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)45周年的輝煌歷程增添了閃耀的注腳。